Att allt fler av sjuksköterskornas arbetsuppgifter delegeras ner på undersköterskorna och att sjuksköterskorna börjar få en allt mer arbetsledande roll för dessa. Det som Vårdförbundet fullständigt ignorerar (och som inte har att göra med att det finns en föråldrad kultur i toppen av förbundet) är att detta påförande av allt mer arbete är genomgående i sjukvården och pekar endast mot att öka produktiviteten. I denna ökning räknas nyanställningar inte in överhuvudtaget. Flera sjukhus i de större svenska städerna har infört anställningsstopp. Istället så experimenterar landsting och sjukhusledningar med omorganiserad vårdproduktion efter Lean Produktion-modellen. Detta för att sjuksköterskor och undersköterskor ska möta den högre arbetsbelastningen med en högre arbetsintensitet.

De nedtryckta lönerna är alltså endast en aspekt av de besparingar som drabbar sjukvården och det utökade vårdbehovet. Vi behöver lyfta fram ett helhetsperspektiv på hela arbetssituationen för vårdarbetarna. Kanske den vilda strejken är det ända medlet för att göra detta.

Men jag förstår inte snacket om en flytt till Norge. Visst är lönerna högre där men matpriser osv. är ju också mycket högre.